Bourse d'emplois

La MRES, association Loi 1901, est un réseau régional de 122 associations intervenant dans les domaines de la nature, de l’environnement, des droits Humains et des solidarités. C’est également un lieu d’échange et de connaissance mutuelle, où sont hébergés plusieurs associations employeuses, et où les associations adhérentes trouvent les moyens de tenir leurs activités, notamment par la disponibilité de salles de réunion. Ce lieu-ressource au service des associations, met également en œuvre de nombreux projets et évènements, comme le festival Et Demain ? Ainsi que le FOT (Forum des Outils de la Transition). La MRES gère également un centre de documentation sur le développement durable. Dans le cadre de son activité de tête de réseau, la MRES accompagne les associations (par conseils, soutien, qualification, réponse aux demandes spécifiques, mutualisation...), valorise leurs actions, fait émerger des projets inter-associatifs, porte des contributions et expressions en s’appuyant sur l’expertise et le savoir-faire des associations. La MRES : une maison, un réseau, des ressources au service des transitions.

Le conseil d’administration et l’équipe actuelle des 10 salariés de la MRES, œuvrent à la mise en place d’une nouvelle organisation stratégique et opérationnelle pour que la MRES puisse faire face au défi de la transition écologique et solidaire.
Ainsi, la MRES souhaite, en remplacement de son actuel directeur et sous la responsabilité de son conseil d’administration, recruter un(e) directeur(trice) en septembre 2024 afin d’assurer les missions de coordination générale et d’animation du réseau.
En concertation et en fonction du profil recruté, ce présent poste pourra être complété ensuite par un poste de coordinateur (trice) opérationnel(le) afin de renforcer le déploiement du projet associatif.
Les Missions principales sont : 
- Animer le projet stratégique de la MRES et en organiser sa mise en œuvre
- Piloter l’économie du projet (gestion administrative et financière de l’association)
- Accompagner une équipe dans la mise en œuvre des actions (gestion des ressources humaines)
- Représenter la MRES auprès de nos partenaires (institutionnels, privés, sociaux, …)

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Pro Bono Lab est le spécialiste de l’engagement par le partage de compétences (bénévolat/mécénat de compétences) depuis plus de dix ans.
C’est une aventure humaine et associative où tu rejoindras une équipe de vingt-cinq personnes réparties sur 5 antennes régionales. Après 12 années d’existence, dans un écosystème de l’engagement qui a beaucoup évolué ces dernières années, Pro Bono Lab affirme sa posture de défricheur au service du partage des compétences de toutes et tous, d’allié des associations en affirmant que toute compétence prêtée doit être accompagnée, et d’acteur souhaitant travailler en coopération avec son écosystème proche.

C'est dans ce cadre que Por Bono Lab recherche son/sa futur.e chargé.e de projets et d'accompagnement. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Responsable d’antenne Hauts-de-France et pourra également être amené·e à collaborer sur des projets nationaux avec le reste de l’équipe de Pro Bono Lab.
Les missions principales sont les suivantes :
- Mettre en œuvre, déployer et animer sur le terrain le programme Pro Bono Explorers à destination des jeunes éloignés de l’emploi et de la formation
- Mettre en œuvre les missions pro bono réalisées avec des entreprises
- Soutenir le développement et la gestion du Fonds de Compétences (diagnostic des besoins, recherche et suivi de volontaires, évaluation d’impact, animation territoriale)
- Soutenir le développement et la gestion du programme Pro Bono Explorers dans sa stratégie d’essaimage
- Suivre la mesure d’impact des missions
- Participer à des actions de communication et de sensibilisation en région Hauts-de-France ou au national
- Contribuer et participer à la recherche de partenaires opérationnels en région Hauts-de-France
- Animer la communauté de volontaires pour la fidéliser et la faire grandir

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La Fondation de France abrite plus de 950 fondations, des fondations créées par des familles, des particuliers, des entreprises… Parmi elles, des fondations ancrées dans les territoires que vous accompagnez spécifiquement dans la région Nord. 

Au sein de la Direction de l’Action Philanthropique, vous accompagnez des fondations abritées à la Fondation de France ayant leurs actions déployées tout particulièrement dans la région Nord (Nord, Pas-de-Calais, Somme, Aisne et Ardennes) pour agir en proximité, en lien étroit avec les acteurs locaux.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement d’un portefeuille d’une quinzaine de fondations ancrées dans la région
- Mise en oeuvre de programmes d’action

Espace Candidat pour postuler : Cliquez ici

La direction de projet pour le programme ERBM est en charge d’animer, pour le compte de l’État, le contrat territorial signé en 2017 avec les collectivités du bassin minier et d’une durée de 10 ans.
L’Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier (ERBM) est un contrat territorial signé en 2017 entre l’État, la région Hauts-de-France, le département du Nord et le département du Pas-de-Calais et 8 intercommunalités du bassin minier. Ce territoire peuplé de 1,2 millions d’habitants et long de 120 km a subi de plein fouet les effets de la désindustrialisation après la fermeture des activités minières et sidérurgiques depuis les années 1990. L’ERBM vise à concentrer les efforts de l’État et des collectivités sur une période longue pour conduire une transition juste vers un futur plus résilient. Ce partenariat vise à transformer les conditions de vie des habitants, retourner l’image du territoire et le rendre plus attractif tant sur le plan résidentiel que économique, en agissant sur différents leviers : habitat, mobilité, emploi, insertion, culture, santé…

Le/La chargé.e de mission « Développement humain » a pour mission de coordonner l’animation et la transversalité pour le compte de l’Etat des axes du programme ERBM relatifs à la santé, à l’éducation, à la lutte contre la pauvreté, à l’emploi.
Ces thématiques relèvent des objectifs II.3 « accompagner les populations dans leur développement social, économique et citoyen » et III.3 « améliorer la santé des habitants » 
Ces axes sont mis en œuvre conjointement avec les acteurs associatifs, les collectivités locales du bassin

Vous trouverez une information complète en cliquant-ici.