Bourse d'emplois

La Récré Verte est une association qui organise des animations mobiles sur le thème de la transition écologique pour les enfants de 3 à 11 ans. Afin de faciliter la sensibilisation des enfants, notre association anime ses ateliers à travers une pédagogie active. Pour ce faire, notre équipe a créé une épicerie mobile à taille d’enfants, dans laquelle ils peuvent apprendre à faire des courses en zéro déchets, locales et de saison ou encore à composer des menus équilibrés.
Agréé par l'Education Nationale, lauréat de l'accélérateur Rèv3, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en qualité de Service Civique pour :
- Développer votre savoir-faire en Marketing digital. Vous pourrez donc participer à la création d'éléments de communication en notamment sur nos réseaux sociaux (Linkedin, Facebook). Vous pourrez également participer au montage de courtes vidéos.
- Développer votre savoir-faire en gestion de projet. Vous pourrez donc assister notre équipe à la mise en place d'ateliers sur la région des Hauts-de-France. Vous participerez également aux animations.
- Développer vos connaissances en matière de gestion associative. Vous pourrez donc participer à la préparation de réunion avec nos partenaires (mairie, Conseil Régional, Etat...). Vous pourrez aussi voir comment rédiger des dossiers de subvention...

Pour tout savoir et candidater voir l'annonce sur Linkedin.
 

SOLAAL Hauts-de-France lutte au quotidien contre les pertes et gaspillages agricoles. Sa mission principale : promouvoir le don alimentaire afin de lutter contre la précarité alimentaire dans la région. SOLAAL Hauts-de-France active depuis octobre 2018, a déjà organisé le don de 9 000 tonnes de produits soit l’équivalent de 18 millions de repas.

Le/la stagiaire sera sous la responsabilité directe de la Directrice de l’association.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Organisation du Gala caritatif des 5 ans de l'association
- Communication interne et externe
- Vie de l'association

Envoi du CV et LM avant le 5 Août 2024 à hautsdefrance@solaal.org

Plus d'informations sur le Post LinkedIn et possibilité de candidater en cliquant-ici.

La Fondation de France abrite plus de 950 fondations, des fondations créées par des familles, des particuliers, des entreprises… Parmi elles, des fondations ancrées dans les territoires que vous accompagnez spécifiquement dans la région Nord. 

Au sein de la Direction de l’Action Philanthropique, vous accompagnez des fondations abritées à la Fondation de France ayant leurs actions déployées tout particulièrement dans la région Nord (Nord, Pas-de-Calais, Somme, Aisne et Ardennes) pour agir en proximité, en lien étroit avec les acteurs locaux.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement d’un portefeuille d’une quinzaine de fondations ancrées dans la région
- Mise en oeuvre de programmes d’action

Espace Candidat pour postuler : Cliquez ici

La direction de projet pour le programme ERBM est en charge d’animer, pour le compte de l’État, le contrat territorial signé en 2017 avec les collectivités du bassin minier et d’une durée de 10 ans.
L’Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier (ERBM) est un contrat territorial signé en 2017 entre l’État, la région Hauts-de-France, le département du Nord et le département du Pas-de-Calais et 8 intercommunalités du bassin minier. Ce territoire peuplé de 1,2 millions d’habitants et long de 120 km a subi de plein fouet les effets de la désindustrialisation après la fermeture des activités minières et sidérurgiques depuis les années 1990. L’ERBM vise à concentrer les efforts de l’État et des collectivités sur une période longue pour conduire une transition juste vers un futur plus résilient. Ce partenariat vise à transformer les conditions de vie des habitants, retourner l’image du territoire et le rendre plus attractif tant sur le plan résidentiel que économique, en agissant sur différents leviers : habitat, mobilité, emploi, insertion, culture, santé…

Le/La chargé.e de mission « Développement humain » a pour mission de coordonner l’animation et la transversalité pour le compte de l’Etat des axes du programme ERBM relatifs à la santé, à l’éducation, à la lutte contre la pauvreté, à l’emploi.
Ces thématiques relèvent des objectifs II.3 « accompagner les populations dans leur développement social, économique et citoyen » et III.3 « améliorer la santé des habitants » 
Ces axes sont mis en œuvre conjointement avec les acteurs associatifs, les collectivités locales du bassin

Vous trouverez une information complète en cliquant-ici.

La MRES, association Loi 1901, est un réseau régional de 122 associations intervenant dans les domaines de la nature, de l’environnement, des droits Humains et des solidarités. C’est également un lieu d’échange et de connaissance mutuelle, où sont hébergés plusieurs associations employeuses, et où les associations adhérentes trouvent les moyens de tenir leurs activités, notamment par la disponibilité de salles de réunion. Ce lieu-ressource au service des associations, met également en œuvre de nombreux projets et évènements, comme le festival Et Demain ? Ainsi que le FOT (Forum des Outils de la Transition). La MRES gère également un centre de documentation sur le développement durable. Dans le cadre de son activité de tête de réseau, la MRES accompagne les associations (par conseils, soutien, qualification, réponse aux demandes spécifiques, mutualisation...), valorise leurs actions, fait émerger des projets inter-associatifs, porte des contributions et expressions en s’appuyant sur l’expertise et le savoir-faire des associations. La MRES : une maison, un réseau, des ressources au service des transitions.

La Maison Régionale de l’Environnement et des Solidarités (MRES) recrute un-e secrétaire administratif et comptable
Contexte du recrutement :
Le conseil d’administration et l’équipe des salariés de la MRES, accompagnés de divers partenaires, travaillent à une nouvelle organisation qui se met en place progressivement et pour laquelle plusieurs profils de postes seront ouverts au recrutement.
Premier poste ouvert, la personne recrutée au secrétariat administratif et comptable sera formée et accompagnée dans sa prise de poste par la Responsable Administrative et Financière jusqu’à fin septembre 2024.
Les missions s’étendent sur les quatre axes suivants :
- Mission comptable et de gestion   
- Mission sociale  
- Mission administrative  
- Participation à la vie de la MRES  

Pour voir l'annonce complète et savoir comment candidater cliquez-ici.